做銷售一般工資能拿多少

1、在一些大型汽車銷售企業(yè)，銷售員的基本工資通常在4000元以上，而額外的提成和獎勵將根據(jù)銷售績效而定。因此，每個銷售員的月薪情況各不相同，取決于個人的表現(xiàn)和市場發(fā)展。

2、中級的可能在4000-8000元之間，高級的可能在8000元以上。當(dāng)然，這只是一個大致的范圍，具體的薪資水平還需要根據(jù)不同的情況進(jìn)行具體的分析。

3、一般能拿到3000-3500元。如果用人單位是根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，來確定無責(zé)底薪的，且不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，是合法的。無責(zé)任底薪，是指勞動者沒有完成規(guī)定的任務(wù)量也能拿到的最低薪酬。

酒店前臺底薪2700加提成一般能得多少

1、前臺服務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)是2000-25000左右，然后根據(jù)會員卡銷售可以得到提成。另外，每個月可能會有部分的獎金，每月大約工資在2700-3500左右。問題五：七天酒店前臺和如家酒店前臺哪個工資高 都差不多的。

2、如果拿死工資的，是沒有提成的。比如：一個月3000元，其它沒有。如果是底薪加提成，一般在3‰左右。比如：底薪1800元，月營業(yè)額在50萬，那么提成在1500左右，兩項(xiàng)加在一起3300元左右。每個酒店都不盡相同，因店而異。

3、基本工資是4500元，外加提成。國企的待遇很高。很幸運(yùn)。它還負(fù)責(zé)食物和住宿，但每月6000元。通常在4500左右。酒店前臺收銀員的工作內(nèi)容如下：服從前臺出納的工作安排，按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)為客人提供一流的接待服務(wù)。

4、底薪2700一個月的話，看一年給你發(fā)十幾個月的工資，因?yàn)橛幸恍┮荒臧l(fā)13個月或者15個月的工資，平均的話可能會比2700高出一些。

酒店管理工資一般是多少

一般來說，初級職位的酒店管理人員的月薪在15000-25000港幣之間，中級職位的月薪在25000-40000港幣之間，而高級職位的月薪則可能超過40000港幣。

從小型餐飲型或商務(wù)型酒店乃至星級飯店服務(wù)員的工資大概在1200元至2600元/每月，中基層管理人員的薪資大概在1800元至3500元/每月不等，中高層的薪資大概在3500元至數(shù)萬元/每月不等（包括提成等）。

5-6K。根據(jù)查詢查詢職友集顯示，全國酒店主管薪酬區(qū)間：2-15K，其中5-6K的崗位最多占46%。具體薪資還是根據(jù)地區(qū)而定。例如：杭州市酒店主管薪酬區(qū)間：6-8K。

做銷售的工資大概多少?

1、銷售汽車工資3000-10000一個月。根據(jù)查詢職友集網(wǎng)站顯示，銷售汽車工資在3000-10000一個月不等。銷售汽車的工作屬于銷售類，工資多少在于銷售量，所以每天個人的工資差距比較大。

2、汽車銷售人員的月均工資在2000—7000左右徘徊，差距非常大，這里面的主要因在于銷售量，畢竟他們都是靠銷量吃飯的人，只有銷量高的人，才能拿到更多的工資。

3、根據(jù)一些招聘網(wǎng)站上的招聘信息和個人調(diào)查，一般來說，初級服裝銷售員的月薪可能在2000-4000元之間，中級的可能在4000-8000元之間，高級的可能在8000元以上。

酒店?duì)I銷薪資

根據(jù)看準(zhǔn)網(wǎng)收集的2619份樣本數(shù)據(jù)得知，酒店?duì)I銷的工資根據(jù)酒店所在地以及酒店級別定高低，據(jù)看準(zhǔn)網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示全國酒店?duì)I銷平均工資為每月8374元。

工資較高。根據(jù)查詢蘇州維也納酒店招聘信息顯示，銷售員工在5000-12000不等，轉(zhuǎn)正繳納五險，有績效提成、工作補(bǔ)貼等。

北京新世界酒店的銷售部賓客服務(wù)文員薪資待遇是3000元。北京新世界酒店的銷售部賓客服務(wù)文員工作比較輕松，工作量小，主要是進(jìn)行文字和數(shù)據(jù)的處理和管理。

6k-8k。酒店?duì)I銷是協(xié)助集團(tuán)及各區(qū)酒店進(jìn)行前期市場考察，擬定營銷方向，了解酒店的客戶結(jié)構(gòu)，了解競爭酒店類型，擬定價格體系，銷售策略及市場推廣方案等。每月基本工資6k左右，加上提成獎金就是8k了。