酒店?duì)I銷薪資

1、根據(jù)看準(zhǔn)網(wǎng)收集的2619份樣本數(shù)據(jù)得知，酒店?duì)I銷的工資根據(jù)酒店所在地以及酒店級(jí)別定高低，據(jù)看準(zhǔn)網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示全國(guó)酒店?duì)I銷平均工資為每月8374元。

2、北京新世界酒店的銷售部賓客服務(wù)文員薪資待遇是3000元。北京新世界酒店的銷售部賓客服務(wù)文員工作比較輕松，工作量小，主要是進(jìn)行文字和數(shù)據(jù)的處理和管理。

3、工資較高。根據(jù)查詢蘇州維也納酒店招聘信息顯示，銷售員工在5000-12000不等，轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)，有績(jī)效提成、工作補(bǔ)貼等。

4、6k-8k。酒店?duì)I銷是協(xié)助集團(tuán)及各區(qū)酒店進(jìn)行前期市場(chǎng)考察，擬定營(yíng)銷方向，了解酒店的客戶結(jié)構(gòu)，了解競(jìng)爭(zhēng)酒店類型，擬定價(jià)格體系，銷售策略及市場(chǎng)推廣方案等。每月基本工資6k左右，加上提成獎(jiǎng)金就是8k了。

5、工資在2500-2700不等。一般像這樣的銷售，在外資的酒店里是最基本的級(jí)別叫做銷售協(xié)調(diào)員。最好一段時(shí)間后能跳入去5星級(jí)的酒店會(huì)比較好，比較學(xué)的東西比較多，而且有了一點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)，要進(jìn)去也比較容易。

賓館銷售薪酬水平

1、工資在2500-2700不等。一般像這樣的銷售，在外資的酒店里是最基本的級(jí)別叫做銷售協(xié)調(diào)員。最好一段時(shí)間后能跳入去5星級(jí)的酒店會(huì)比較好，比較學(xué)的東西比較多，而且有了一點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)，要進(jìn)去也比較容易。

2、按照酒店平均房?jī)r(jià)200元，總計(jì)85間房，入住率在60%就可以能夠達(dá)到保本基數(shù)；故85間*60%*30天*200元=306000元為每月的基本保本點(diǎn)。在這個(gè)基數(shù)上面每增長(zhǎng)1000元，業(yè)績(jī)工資增加10元，每下降1000元，業(yè)績(jī)工資下降5元。

3、酒店管理每個(gè)月的薪資大概在1600至3500元左右。

4、這里只能將中國(guó)和美國(guó)的酒店薪資情況大概說一下：在中國(guó)，對(duì)于剛?cè)肼毦频甑膶?shí)習(xí)生，一般月薪大概2500-3500元，而管理培訓(xùn)生則大概4500-6000元。

5、好。根據(jù)大慶九號(hào)院賓館的招聘信息得知，大慶九號(hào)院賓館，每個(gè)月薪資在4500元，有雙休，薪資水平相對(duì)來說比較好，上班時(shí)間輕松，幾乎不加班。

6、四星級(jí)酒店總經(jīng)理 工資收入水平--- 13720。

在酒店銷售上班好還是在小區(qū)驛站上班好

酒店前臺(tái)跟菜鳥驛站上架員相比，酒店前臺(tái)好一點(diǎn)。酒店前臺(tái)是辦理入住、退房登記、收銀等日常工作，是比較輕松的，不用來回的跑，菜鳥驛站上架員是需要來回跑的，沒有酒店前臺(tái)輕松，所以酒店前臺(tái)好一點(diǎn)。

這兩種職業(yè)各有各的好處，可以根據(jù)自身?xiàng)l件去進(jìn)行選擇。賓館可以洞悉社會(huì)上各種各樣的人要是大型的酒店_苧些禮儀，跟客戶如何相處，還有一些尖銳問題的處理，比如投訴呀什么的。

酒店很辛苦的，但是一般比較正規(guī)，如果是女生可以考慮去酒店的中餐廳、大堂吧。

酒店管理工資一般是多少

從小型餐飲型或商務(wù)型酒店乃至星級(jí)飯店服務(wù)員的工資大概在1200元至2600元/每月，中基層管理人員的薪資大概在1800元至3500元/每月不等，中高層的薪資大概在3500元至數(shù)萬(wàn)元/每月不等（包括提成等）。

5-6K。根據(jù)查詢查詢職友集顯示，全國(guó)酒店主管薪酬區(qū)間：2-15K，其中5-6K的崗位最多占46%。具體薪資還是根據(jù)地區(qū)而定。例如：杭州市酒店主管薪酬區(qū)間：6-8K。

一般來說，初級(jí)職位的酒店管理人員的月薪在15000-25000港幣之間，中級(jí)職位的月薪在25000-40000港幣之間，而高級(jí)職位的月薪則可能超過40000港幣。

四川酒店管理一個(gè)月工資7000元。根據(jù)查詢boss直聘app得知，四川宜賓酒店管理工資收入是7000元，所以四川酒店管理一個(gè)月工資7000元。

酒店大堂經(jīng)理工資受地域、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷等多種因素影響，而在北京的五星級(jí)酒店大堂經(jīng)理月薪在6000以上。一線城市，北京上海廣州，以各屬大酒店管理公司的一般五星級(jí)酒店薪資在6000元以上。

酒店管理專業(yè)的工資一般可達(dá)到5000-6000元，酒店管理的工資不是很高，但是也不是很低的，如果你做到管理層，你的工資會(huì)在1萬(wàn)到5萬(wàn)元，酒店管理專業(yè)就業(yè)前景很好。

亞朵酒店銷售經(jīng)理工作怎么樣

大。銷售的壓力與挑戰(zhàn)，和單次合同額是成正比。大客戶銷售，面臨著更大的壓力與挑戰(zhàn)。銷售圈里流傳著一句笑話：大客戶銷售，三年不開單，開單吃三年。亞朵，是云南怒江邊上一個(gè)小村莊的名字。

亞朵酒店銷售上班時(shí)間是：9：00-18：00，上六休一。亞朵酒店銷售月薪在3500左右，公司提供三餐，葷素搭配，比較人性化。但基礎(chǔ)崗位沒有交通補(bǔ)助住房公積金補(bǔ)充保險(xiǎn)等福利，薪資水平也較低。

好。公司的工作節(jié)奏還行，下班基本準(zhǔn)時(shí)，偶爾加班，沒有周末，排班制度，加班有一定的補(bǔ)助。月薪：3000元，五險(xiǎn)一金，有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）。亞朵總部工作好。亞朵，始于住宿的生活方式品牌集團(tuán)。

好。定西亞朵酒店好。定西亞朵酒店工作環(huán)境好，工作壓力不大，管理人性化，工作氛圍好，人員好，工作簡(jiǎn)單。福利待遇好：?jiǎn)T工工資月平均7200元，有五險(xiǎn)一金，專業(yè)培訓(xùn)，提供住宿，加班補(bǔ)貼，過節(jié)福利，績(jī)效獎(jiǎng)金。

全季酒店上班相對(duì)于亞朵酒店上班更好一些。全季酒店相對(duì)于亞朵酒店來說，提供了更好的福利待遇和工資。