7天連鎖酒店的店長招聘面試會問一些什么問題?

7天店長要求的年齡是27歲以上，因為7天需要的是有經(jīng)驗管理人才，不是專業(yè)人才。專業(yè) 操作是會在面試通過后將會有一個店長培訓，大概為2個半月。培訓店長也會篩選，不是百分百通過，培訓項目很艱辛，要有心理準備。

首先會問及應聘者的個人基本信息，如姓名、年齡、專業(yè)等等。其次則會考查應聘者在店長工作方面的知識水平和能力，如店長的基本職責有哪些，你認為成為一名好店長的基本要素有哪些，你該如何策劃營銷方案等等。

創(chuàng)新精神：對于大型企業(yè)來說，離開了不斷的創(chuàng)新，就等于失去了生命力，因此應聘者是否具有創(chuàng)新精神也是重點要考查的。如聯(lián)想集團在面試中就十分重視應聘者的創(chuàng)新精神和能力。

問題三：“你有什么業(yè)余愛好？” 思路： 業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。 不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

我當時回答是沒有做過，但是可以按照公司的時間進行工作，后來面試官也就讓我通過面試了，其實酒店行業(yè)招聘員工最注重的就是員工是否能適應兩班倒，畢竟服務行業(yè)基本上是24小時都要求在崗位上的，所以也經(jīng)常會進行調班。

可能問的問題僅供參考：你對我們的經(jīng)營的服裝了解嗎？你了解女性的消費心理嗎？如果錄用你，你如何經(jīng)營？假如店員與顧客發(fā)生矛盾你怎樣解決？你最大的優(yōu)勢是什么等。

杭州的哪些酒店招聘旅游管理專業(yè)的實習生?

1、主要有杭州金馬、浙江寧波、三亞財富海灣大酒店等，一般都是五星級的，實行餐飲部、客房部、前廳部輪崗。如果學生在哪個酒店實習期間待遇不公，不受尊重的話，學校在下一年將不會再派實習生過去。

2、要先放下自己的專業(yè)靜心的去做，也可以先從服務生做起來。但要明確目標。你可是去實習的！要虛心的學習，學會受委屈，學會善待自己。學會樂觀面對困難，學會放棄。

3、酒店 餐廳、前廳、客房這么幾個崗位，都比較辛苦和低端，旅游專業(yè)實習周期基本都是3個月起、半年左右，工資低、成長性差、學到的不多。

最佳東方酒店招聘網(wǎng)的網(wǎng)站概況

最佳東方招聘網(wǎng)是一家專注于招聘服務的網(wǎng)站，提供了全國范圍內(nèi)的求職和招聘信息，該網(wǎng)站投遞簡歷簡單方便，同時還提供了一些求職求職靈感和就業(yè)指導的文章，對求職者很有幫助。

最佳東方——酒店業(yè)招聘第一品牌，隸屬于杭州東方網(wǎng)升科技有限公司旗下，是客戶量最大、訪問量最多、數(shù)據(jù)最豐富的行業(yè)招聘網(wǎng)站，被譽為酒店人才夢工廠。1同時也是中國酒店餐飲業(yè)信息化發(fā)展的開創(chuàng)者。

靠譜。最佳東方是酒店業(yè)招聘的龍頭企業(yè)，是國內(nèi)客戶量最大的行業(yè)招聘網(wǎng)站，榮獲中國酒店業(yè)最具影響力招聘品牌和中國酒店最具價值招聘品牌等榮譽。

杭州市那個酒店招聘采購員,本人工作經(jīng)驗豐富

本人在浙江一家五星級酒店采購部工作，我們酒店一般物品的采購流程為：使用部門提出采購申請，下采購單到采購部；采購部市場詢價后在采購單上填上價格和品牌；總經(jīng)理簽字（有些酒店也可能需要財務總監(jiān)簽字）。

到市場批發(fā)部去找老板 認識了那些老板，他們自然認識酒店采購人員 也許你跟那些老板是同行。

從專業(yè)對口角度看，企業(yè)管理、市場營銷、人力資源管理等專業(yè)都適合從事采購員工作。采購員，主要負責采買一個（或是多個）時尚品牌的產(chǎn)品，須具備多年對市場熟悉的豐富履歷，才有資格當上采購員。

對采購工作的幾點心得和體會總結如下： 加強對供應商的管理協(xié)調。對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失。合作過程中，采購人員必須公正嚴明，杜絕徇私舞弊。最終為酒店選擇最佳供應商戰(zhàn)略伙伴關系。

一定的知識與經(jīng)驗 采購員特別是管理人員至少應具備?？埔陨系膶W歷，因為接受過正式專科以下教育訓練的學生，其所具備的專業(yè)知識與技巧較能符合采購工作的需求。

最佳東方酒店招聘網(wǎng)的產(chǎn)品服務

好。最佳東方招聘網(wǎng)是一家專注于招聘服務的網(wǎng)站，提供了全國范圍內(nèi)的求職和招聘信息，該網(wǎng)站投遞簡歷簡單方便，同時還提供了一些求職求職靈感和就業(yè)指導的文章，對求職者很有幫助。

最佳東方是酒店專場招聘，如果你學的是酒店行業(yè)，在這里是不錯的選擇，而且還會定期有專場招聘會。很好，有好的酒店，但不是每次都有，我去過3次，有兩次都不錯，可以看看。

最佳東方招聘網(wǎng)評價：立即下載烽火聘客烽火聘客app下載，一款十分優(yōu)質的求職軟件，為用戶提供海量的工作崗位，可以一鍵進行簡歷的批量投遞，實時跟蹤簡歷的投遞狀態(tài)。

真真假假得自己辨別。上網(wǎng)查看看，打114或12580核實，是否有這家公司，電話是多少，打電話到酒店人力資源部問。如果過了這幾道關，基本上就是真的了。

最佳東方首創(chuàng)五位一體的招聘模式（網(wǎng)絡招聘+校園招聘+雜志招聘+報紙招聘+專場招聘會），累計成功輸送酒店餐飲人才超過68萬人次。