酒店管理專業(yè)好就業(yè)嗎

酒店管理專業(yè)在就業(yè)市場上相對較為穩(wěn)定，薪酬水平也較為可觀。同時，酒店行業(yè)中具備扎實管理經(jīng)驗和專業(yè)能力的人員有較大的晉升空間，可以逐漸成為酒店管理層或獨立企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者。

酒店管理專業(yè)還是比較好就業(yè)的，因為酒店管理的市場需求大，人們能吃飯住店的需求一直會較高，人才需求不會少，那么就業(yè)和未來的發(fā)展自然也好于其他一般的行業(yè)。

目前，在國內外各大型酒店、旅游企業(yè)、游輪公司等，都需要具備專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗的酒店管理人才。因此，從就業(yè)市場需求角度來看，酒店管理專業(yè)的就業(yè)前景還是比較好的。

酒店管理是全球十大熱門行業(yè)之一，其就業(yè)前景是相當不錯的。本專業(yè)學生畢業(yè)后主要是面向現(xiàn)代酒店和高端服務行業(yè)，在前廳、客房、餐飲和酒店人力資源、市場營銷等崗位群，從事酒店的一線服務、基層督導管理等相關工作。

各類酒店、飯店、賓館的商務部門從事市場調查、情報、信息服務等工作。2022酒店管理專業(yè)好就業(yè)酒店管理，是全球十大熱門行業(yè)之一，高級酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的。在國際人才市場上，酒店管理人才出現(xiàn)了供不應求的局面。

就業(yè)率高 據(jù)統(tǒng)計，目前國內酒店管理專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率較高，大部分學生可以順利找到與自己專業(yè)相關的工作。這主要得益于旅業(yè)快速發(fā)展以及各類酒店、度假村等旅游服務企事單位日益增多。

會籍顧問薪資

1、健身房會籍顧問的工資待遇因地區(qū)和公司而異，一般包括底薪和提成。底薪一般在3000元至5000元之間，提成根據(jù)銷售業(yè)績而定，一般在銷售額的5%至10%之間。

2、一般薪資是6000-8000元之間，所以會籍顧問是企業(yè)與客戶之間的橋梁。

3、會籍顧問是在高爾夫發(fā)展相對成熟的地方才有的職業(yè)。一般的省份或者說球場不密集的地方每個球場都有自己的會籍銷售人員就行了。當一個地區(qū)高爾夫球場達到一定數(shù)量會籍買賣發(fā)展相對繁榮之后才會出現(xiàn)會籍顧問。

4、大多數(shù)會會籍顧問的工資是底薪加提成的，直接與銷售業(yè)績掛鉤的。大型會籍顧問分兩類：一類是專跑外場，就是上門推銷；第二類是跑內場，就是守株待兔，等待訪客上門的。

5、賽普健身畢業(yè)學員的自身專業(yè)能力和綜合素質決定了工作后的高收入，私教薪資=基本工資+銷售業(yè)績+課時業(yè)績+團隊業(yè)績+其他獎項。課提是占比比較大的一部分，也就是上課越多收入越高。

大學生剛畢業(yè)簽的工作薪資多少錢?

1、研究生畢業(yè)后的薪資水平大多在6000-9000元區(qū)間 一般比本校本科畢業(yè)生薪資水平略高。

2、根據(jù)麥可思曾對大學畢業(yè)生的收入分布分析顯示，2021屆本科畢業(yè)生的平均薪資為5833元，為近10年中最高水平。分區(qū)間來看，34%的2021應屆生畢業(yè)起薪集中在4000~6000元之間，月薪6000~8000元的應屆畢業(yè)生占比27%。

3、期望和現(xiàn)實是有偏差的。只有30%的應屆畢業(yè)生月薪在5000元以上。在招聘階段，畢業(yè)生期望的工資主要在5000-8000元/月和8000-10000元/月之間，超過50%的大學生認為自己的第一份工作工資高于5000元。

4、剛畢業(yè)大學生第一份工作工資多少正常 能掙多少錢 1大學生第一份工作工資多少 剛入社會的普通大學生，到手工資3000-3500之間，比較合理。

5、對于大學生來說有人能夠做到月薪過萬就有人做不到月薪過萬甚至很多本科畢業(yè)的學生也做不到月薪過萬。

6、綜上所述，畢業(yè)生的薪資和地域、學校、專業(yè)都有一定的聯(lián)系，一般沿海一線城市重點大學的畢業(yè)生薪資能達到8000-10000，內陸城市重點大學畢業(yè)生薪資能達到5000-7000，這就是一個大概數(shù)字，大家有不同看法的，歡迎留言補充。

投資顧問工資水平

這個崗位薪資是10至15千。查詢職友集信息，證券投資顧問最多人拿10至15千，占32%，2023年較2022年增長了4%。按學歷統(tǒng)計，大專工資為14千。按經(jīng)驗，應屆生工資為19千，還有五險一金、交通補助等福利。

證券投資顧問工資水平在1萬-3萬上不封頂。

銀行里面投資顧問崗位好。銀行里面投資顧問崗位工資高，工資在三萬到五萬之間，福利保障也多。銀行里面投資顧問崗位工作輕松，彈性工作制，上班自由，有五險一金的保障，還有出差各種補貼。