酒店管理的平均薪資是多少?

一般來(lái)說(shuō)，初級(jí)職位的酒店管理人員的月薪在15000-25000港幣之間，中級(jí)職位的月薪在25000-40000港幣之間，而高級(jí)職位的月薪則可能超過(guò)40000港幣。

工資待遇較好：酒店管理與數(shù)字化運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生工資平均水平為5000元左右，具有2年左右經(jīng)驗(yàn)的工資平均水平為7000元左右，具有5年及以上經(jīng)驗(yàn)的工資平均水平為10000元-20000元左右。

五星級(jí)酒店管理工資還是可以的，如果是標(biāo)準(zhǔn)5星級(jí)酒店，領(lǐng)班級(jí)一般2200-2800左右（看分管部門(mén)）；主管級(jí)2500-3000左右；副理級(jí)3000-3500左右；經(jīng)理級(jí)3500-5000左右；副總級(jí)6000-8000左右；總監(jiān)級(jí)12000-30000左右（年薪15W-30W）。

加拿大酒店管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生平均薪資為5-3萬(wàn)加幣/年，但是這個(gè)行業(yè)不同等級(jí)的職位薪酬差距很大，五星酒店的總經(jīng)理薪酬可達(dá)到30萬(wàn)加幣/年。

酒店行業(yè)一直以來(lái)是職場(chǎng)被忽略的“寶藏” 。在職業(yè)規(guī)劃意識(shí)為先的理性回歸下，一些發(fā)展前景好、潛力大、薪資高的行業(yè)尤其受到家長(zhǎng)、學(xué)生的關(guān)注。其中酒店行業(yè)尤被認(rèn)為是職場(chǎng)上尚未被充分挖掘的“寶藏”。

金環(huán)大酒店管理人員待遇

從小型餐飲型或商務(wù)型酒店乃至星級(jí)飯店服務(wù)員的工資大概在1200元至2600元/每月，中基層管理人員的薪資大概在1800元至3500元/每月不等，中高層的薪資大概在3500元至數(shù)萬(wàn)元/每月不等（包括提成等）。

工資都得1萬(wàn)塊錢(qián)左右，如果一般的小酒店在5000塊錢(qián)左右。

一般來(lái)說(shuō)，初級(jí)職位的酒店管理人員的月薪在15000-25000港幣之間，中級(jí)職位的月薪在25000-40000港幣之間，而高級(jí)職位的月薪則可能超過(guò)40000港幣。

酒店管理每個(gè)月的薪資大概在1600至3500元左右。

酒店?duì)I銷(xiāo)薪資

平均8000元。酒店?duì)I銷(xiāo)薪資指的是酒店各個(gè)部門(mén)的薪資，根據(jù)2021年的就業(yè)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告可知，大多數(shù)酒店員工都是6000元，領(lǐng)導(dǎo)級(jí)任務(wù)8000元以上不等，平均是8000元。

6k-8k。酒店?duì)I銷(xiāo)是協(xié)助集團(tuán)及各區(qū)酒店進(jìn)行前期市場(chǎng)考察，擬定營(yíng)銷(xiāo)方向，了解酒店的客戶(hù)結(jié)構(gòu)，了解競(jìng)爭(zhēng)酒店類(lèi)型，擬定價(jià)格體系，銷(xiāo)售策略及市場(chǎng)推廣方案等。每月基本工資6k左右，加上提成獎(jiǎng)金就是8k了。

根據(jù)看準(zhǔn)網(wǎng)收集的2619份樣本數(shù)據(jù)得知，酒店?duì)I銷(xiāo)的工資根據(jù)酒店所在地以及酒店級(jí)別定高低，據(jù)看準(zhǔn)網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示全國(guó)酒店?duì)I銷(xiāo)平均工資為每月8374元。