酒店?duì)I銷薪資

要看你是什么地方的，北京國際酒店一般銷售也不定，一般會在6000左右，當(dāng)然有些酒店可能為了激勵銷售會把工資定在4000左右，但是房提會稍微高點(diǎn)。

在外資5星級的酒店來說，工資一般在2500-2700不等，這樣的協(xié)調(diào)員在酒店的市場營銷內(nèi)的基本是最基本的級別，相當(dāng)于最低，如果做得好往上升的話也就想升到主任級別，待遇會多一點(diǎn)吧。

如果是在縣城的話工資不會很高大概2000左右。

4000元。根據(jù)查詢武漢麗楓酒店設(shè)計(jì)師招聘信息顯示，武漢麗楓酒店設(shè)計(jì)師薪資待遇為每月4000元人名幣，月休4天，上班時間為早上9點(diǎn)至下午6點(diǎn)。

去諾富特酒店干銷售好嗎

1、好。1酒店客房銷售這項(xiàng)工作總是要有人來做的，只要你在這個工作崗位上認(rèn)認(rèn)真真踏踏實(shí)實(shí)地去努力，你也一定會取得好成績。

2、有些人則不那么適合做銷售，因?yàn)樗麄兲中模舾?，而又不怎么注意提高自我，不善于管理自我。銷售工作好在容易入手，但是想成為銷售高手，真的沒那么容易；想要獲得較高收入，當(dāng)然同樣也不容易。

3、西安印力諾富特酒店員工待遇很好。西安印力諾富特保障員工權(quán)益，有調(diào)休，五險(xiǎn)一金，雙休日照常休假。

4、諾富特酒店的劣勢分布于主要城市以及旅游勝地，主要為商務(wù)散客和商務(wù)團(tuán)體以及度假客人提供服務(wù)。但諾富特酒店的就會在機(jī)會在于服務(wù)態(tài)度好，回頭率較高，能夠發(fā)展?jié)撛诘目蛻簟?/p>

5、諾富特酒店是中檔次。諾富特酒店屬于四星級酒店，諾富是法國雅高酒店旗下的中高端品牌，消費(fèi)群體主要是中高端人群。

6、西安印力諾富特酒店員工待遇排名非常高。根據(jù)查詢相關(guān)資料信息，該酒店提供給員工包括帶薪假期、帶薪病假、補(bǔ)充健康保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼，以及定期的員工培訓(xùn)等優(yōu)惠待遇。

亞朵酒店銷售經(jīng)理工作怎么樣

大。銷售的壓力與挑戰(zhàn)，和單次合同額是成正比。大客戶銷售，面臨著更大的壓力與挑戰(zhàn)。銷售圈里流傳著一句笑話：大客戶銷售，三年不開單，開單吃三年。亞朵，是云南怒江邊上一個小村莊的名字。

好。公司的工作節(jié)奏還行，下班基本準(zhǔn)時，偶爾加班，沒有周末，排班制度，加班有一定的補(bǔ)助。月薪：3000元，五險(xiǎn)一金，有社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）。亞朵總部工作好。亞朵，始于住宿的生活方式品牌集團(tuán)。

亞朵酒店銷售上班時間是：9：00-18：00，上六休一。亞朵酒店銷售月薪在3500左右，公司提供三餐，葷素搭配，比較人性化。但基礎(chǔ)崗位沒有交通補(bǔ)助住房公積金補(bǔ)充保險(xiǎn)等福利，薪資水平也較低。

酒店管理工資一般是多少

根據(jù)查詢職友集得知，安徽金環(huán)大酒店有限公司員工工資在3到5k左右。是國有企業(yè)，規(guī)模100到499人。

一般來說，初級職位的酒店管理人員的月薪在15000-25000港幣之間，中級職位的月薪在25000-40000港幣之間，而高級職位的月薪則可能超過40000港幣。

五星級酒店管理工資還是可以的，如果是標(biāo)準(zhǔn)5星級酒店，領(lǐng)班級一般2200-2800左右（看分管部門）；主管級2500-3000左右；副理級3000-3500左右；經(jīng)理級3500-5000左右；副總級6000-8000左右；總監(jiān)級12000-30000左右（年薪15W-30W）。

從小型餐飲型或商務(wù)型酒店乃至星級飯店服務(wù)員的工資大概在1200元至2600元/每月，中基層管理人員的薪資大概在1800元至3500元/每月不等，中高層的薪資大概在3500元至數(shù)萬元/每月不等（包括提成等）。